DXN Ικανοποίηση εργαζομένων
Η εταιρεία DXN αναγνωρίζει ότι οι εργαζόμενοι της είναι ένα από τα σημαντικά κεφάλαια της.
Στους εργαζομένους της DXN παρέχονται δίκαιοι και έντιμοι όροι απασχόλησης, εκτός από το ότι προσφέρονται ίσες ευκαιρίες για εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους με βάση την απόδοση, την εμπειρία και τα ακαδημαϊκά προσόντα ανεξάρτητα από τη φυλή και το φύλο.
Η DXN αναβαθμίζει συνεχώς τις δεξιότητες και τις γνώσεις των υπαλλήλων της, ενισχύοντας την ικανότητα του κάθε ατόμου ξεχωριστά
Η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων της DXN στο χώρο εργασίας είναι μία από τις προτεραιότητές της και δεν έχει κάνει ποτέ συμβιβασμούς.
Τα προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης, παροχής συμβουλών και πρόληψης βιομηχανικών ατυχημάτων πραγματοποιούνται συνεχώς για να διασφαλιστεί ότι ένα υψηλότερο επίπεδο ευαισθητοποίησης σχετικά με τις απαιτήσεις ασφάλειας διαδίδεται σε όλους τους εργαζομένους σε όλα τα επίπεδα.
Συγκροτούνται ομάδες αντιμετώπισης έκτακτης ανάγκης για εκκένωση και παροχή βοήθειας σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.
Η εταιρεία DXN προσλαμβάνει επίσης φοιτητές από πανεπιστήμια, κολέγια και τεχνικές σχολές στο πλαίσιο του προγράμματος πρακτικής άσκησης της DXN για τη βιομηχανική και πρακτική εμπειρία των μαθητών.
Οι υπάλληλοι της DXN ενθαρρύνονται να αποδίδουν στο βέλτιστο τους και να μοιράζονται συνεχώς τα ταλέντα και τις δεξιότητές τους προς όφελος της εταιρείας.
Υψηλής ποιότητας υλικό και λογισμικό αγοράζονται, όταν απαιτείται από τους υπαλλήλους, προκειμένου να διασφαλιστεί η μέγιστη απόδοση.
Ωστόσο, υπάρχουν προβλέψεις για ξεκούραση και χαλάρωση και για να δοθεί εκτίμηση στην αφοσίωση και στη σκληρή δουλειά των εργαζομένων.
Εκδρομές σύσφιξης σχέσεων οργανώνονται σε θέρετρα για να χτιστούν γερές σχέσεις μεταξύ του προσωπικού της και να βελτιώσουν τις γνώσεις τους.
Εταιρικά ταξίδια σε όλη τη Μαλαισία και σε χώρες όπως η Ταϊλάνδη, έχουν επίσης οργανωθεί για να ανταμείψουν το προσωπικό για τις συνεισφορές τους.
Από τον Ιανουάριο του 2019, κυκλοφόρησε ένα εσωτερικό μηνιαίο ενημερωτικό δελτίο για τους υπαλλήλους.
Με αυτό το ενημερωτικό δελτίο, οι εργαζόμενοι έχουν ενημερωτικές συμβουλές για τη βελτίωση της εργασίας τους και για τη βελτίωση των γενικών γνώσεων τους. Μπορούν επίσης να μάθουν για όλα τα πρόσφατα γεγονότα και εξελίξεις στην εταιρεία.
Κατά τη διάρκεια όλων των μεγάλων φεστιβάλ, γεύματα και δείπνα οργανώνονται για όλους τους εργαζομένους της DXN.
Αυτά τα είδη εκδηλώσεων χρησιμεύουν ως διάλειμμα από τη μονοτονία της εργασίας και δημιουργούν μια αίσθηση ενθουσιασμού για τους υπαλλήλους
Στους εργαζομένους της DXN παρέχονται δίκαιοι και έντιμοι όροι απασχόλησης, εκτός από το ότι προσφέρονται ίσες ευκαιρίες για εξέλιξη της σταδιοδρομίας τους με βάση την απόδοση, την εμπειρία και τα ακαδημαϊκά προσόντα ανεξάρτητα από τη φυλή και το φύλο.
Η DXN αναβαθμίζει συνεχώς τις δεξιότητες και τις γνώσεις των υπαλλήλων της, ενισχύοντας την ικανότητα του κάθε ατόμου ξεχωριστά
Η ασφάλεια και η υγεία των εργαζομένων της DXN στο χώρο εργασίας είναι μία από τις προτεραιότητές της και δεν έχει κάνει ποτέ συμβιβασμούς.
Τα προγράμματα συνεχούς εκπαίδευσης, παροχής συμβουλών και πρόληψης βιομηχανικών ατυχημάτων πραγματοποιούνται συνεχώς για να διασφαλιστεί ότι ένα υψηλότερο επίπεδο ευαισθητοποίησης σχετικά με τις απαιτήσεις ασφάλειας διαδίδεται σε όλους τους εργαζομένους σε όλα τα επίπεδα.
Συγκροτούνται ομάδες αντιμετώπισης έκτακτης ανάγκης για εκκένωση και παροχή βοήθειας σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης.
Η εταιρεία DXN προσλαμβάνει επίσης φοιτητές από πανεπιστήμια, κολέγια και τεχνικές σχολές στο πλαίσιο του προγράμματος πρακτικής άσκησης της DXN για τη βιομηχανική και πρακτική εμπειρία των μαθητών.
Οι υπάλληλοι της DXN ενθαρρύνονται να αποδίδουν στο βέλτιστο τους και να μοιράζονται συνεχώς τα ταλέντα και τις δεξιότητές τους προς όφελος της εταιρείας.
Υψηλής ποιότητας υλικό και λογισμικό αγοράζονται, όταν απαιτείται από τους υπαλλήλους, προκειμένου να διασφαλιστεί η μέγιστη απόδοση.
Ωστόσο, υπάρχουν προβλέψεις για ξεκούραση και χαλάρωση και για να δοθεί εκτίμηση στην αφοσίωση και στη σκληρή δουλειά των εργαζομένων.
Εκδρομές σύσφιξης σχέσεων οργανώνονται σε θέρετρα για να χτιστούν γερές σχέσεις μεταξύ του προσωπικού της και να βελτιώσουν τις γνώσεις τους.
Εταιρικά ταξίδια σε όλη τη Μαλαισία και σε χώρες όπως η Ταϊλάνδη, έχουν επίσης οργανωθεί για να ανταμείψουν το προσωπικό για τις συνεισφορές τους.
Από τον Ιανουάριο του 2019, κυκλοφόρησε ένα εσωτερικό μηνιαίο ενημερωτικό δελτίο για τους υπαλλήλους.
Με αυτό το ενημερωτικό δελτίο, οι εργαζόμενοι έχουν ενημερωτικές συμβουλές για τη βελτίωση της εργασίας τους και για τη βελτίωση των γενικών γνώσεων τους. Μπορούν επίσης να μάθουν για όλα τα πρόσφατα γεγονότα και εξελίξεις στην εταιρεία.
Κατά τη διάρκεια όλων των μεγάλων φεστιβάλ, γεύματα και δείπνα οργανώνονται για όλους τους εργαζομένους της DXN.
Αυτά τα είδη εκδηλώσεων χρησιμεύουν ως διάλειμμα από τη μονοτονία της εργασίας και δημιουργούν μια αίσθηση ενθουσιασμού για τους υπαλλήλους
